Will Armitage

Defensa central - Skeid
22 Jun 2027
Martes
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Eventos

55
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Discutió con Ådne Midtskogen por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $151.1K/y
  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $151.1K/y
  7. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  8. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  9. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  10. Discutió con Ådne Midtskogen por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  17. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  18. Discutió con Ådne Midtskogen por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ådne Midtskogen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Discutió con Ådne Midtskogen por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Recibió un plan de desarrollo personal

  26. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  27. Aprende de la estrella en su posición Sondre Granaas

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  28. Aprende de la estrella en su posición Martin Hellan

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  29. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexander Warneryd

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Martin Hellan

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Anders Trondsen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sondre Granaas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Discutió con Mansour Gueye por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. Discutió con Jonas Thorsen por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje William Osnes-Ringen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adil Bourabaa

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  41. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Erling Bjorkan

    Mente
  42. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  43. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  44. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  45. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jébril Moumen

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marko Cvijetić

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Donovan Basset

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leander Mark Zelenko

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $158.7K/y
  50. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Skeid
  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $158.7K/y
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Cunningham Charles
  55. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Southampton →