Facundo Báez

Mediocampista derecho - Sporting Cristal
13 Abr 2036
Domingo
Continuar

Eventos

162
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  3. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  7. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (Es claramente ambicioso.; El club no tiene una vía realista a la competición continental.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  22. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  23. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  28. Se quedó en el banquillo mientras Kevin Prieto ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Prieto — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  29. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (Es claramente ambicioso.; El club no tiene una vía realista a la competición continental.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. El mercado cerró sin traspaso

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Lo ha dicho en voz alta: La Libertadores

    Mente
  37. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  38. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Alianza Lima

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. El traspaso sería un claro paso adelante. Ya se rechazó una oferta. El vínculo le tiene visiblemente ilusionado. Sería una clara mejora deportiva.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental Para un joven o un suplente habitual, esa confianza pesa más.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  40. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo retiraron pronto en un partido importante. (min 69 — nota 6.9)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  41. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim
  45. Ha empezado a querer: La Libertadores

    Mente
  46. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  47. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  48. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  52. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Se quedó en el banquillo mientras Kevin Prieto ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Prieto — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (Es claramente ambicioso.; El club no tiene una vía realista a la competición continental.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  58. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  60. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  61. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  63. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  64. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  65. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  66. Excluido porque se prefirió a Catriel Cabellos

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Catriel Cabellos — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  67. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  68. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  69. Excluido porque se prefirió a Kevin Prieto

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Prieto — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  70. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  71. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  73. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  74. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (Es claramente ambicioso.; El club no tiene una vía realista a la competición continental.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  78. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  79. Cambio de rol en el equipo

  80. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  81. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  83. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  85. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  86. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  88. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  90. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (Es claramente ambicioso.; El club no tiene una vía realista a la competición continental.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  92. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  93. Promesa de minutos por el entrenador

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
    Quién
    Coach Interim
  95. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  96. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 79 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  97. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  98. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  99. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Promesa de minutos por el entrenador

  101. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  102. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  103. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  104. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Promesa de minutos por el entrenador

  106. Excluido porque se prefirió a Leonardo Monje

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Monje — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  107. Excluido porque se prefirió a Catriel Cabellos

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Catriel Cabellos — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  108. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  109. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  110. Excluido porque se prefirió a Catriel Cabellos

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Catriel Cabellos — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  111. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  112. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  113. Promesa de minutos por el entrenador

  114. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  115. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  116. Excluido porque se prefirió a Catriel Cabellos

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Catriel Cabellos — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  117. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  118. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  119. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  120. Promesa de minutos por el entrenador

  121. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
    Quién
    Coach Interim
  123. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Universitario → Sporting Cristal
  124. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Sporting Cristal
  125. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
  127. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.4M/y
  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.4M/y
  130. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.4M/y
  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.4M/y
  132. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Universitario
  133. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  134. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Greuther Fürth →
  135. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  136. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
    Quién
    Coach Interim
  137. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y
  138. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y
  139. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  140. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  141. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  142. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  143. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  144. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Greuther Fürth
  145. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  146. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  147. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  148. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Argentinos Juniors →
  149. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  150. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  151. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  152. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  153. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  154. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  155. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  156. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  157. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Sosa Benicio
  158. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  159. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    San Telmo → Argentinos Juniors
  160. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  161. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
  162. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
    Quién
    Sosa Benicio