Luca Mailhol

Centrocampista defensivo - Toulouse FC
29 Oct 2027
Viernes
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Eventos

41
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  2. El entrenador lo destacó por su liderazgo en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Su liderazgo en el vestuario le valió el gesto.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  3. El mercado cerró sin traspaso

  4. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  5. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  8. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  9. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  10. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  13. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Seny Koumbassa, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marius Louër

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. El cedido que regresa compite por su puesto Alexis Vossah

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  19. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  23. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  24. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  26. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Daniel Poirier

    Mente
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Will Aimson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Salto al primer equipo

  30. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  32. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  35. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $221.1K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $221.1K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $240.2K/y
    Quién
    Poirier Daniel
  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $240.2K/y