Dmytro Solomon

Lateral derecho - Shirak
28 Ago 2036
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Resumen Personal Contrato Noticias 13 Traspasos 2 Relaciones Eventos 156 Premios 16 Partidos Historial

Eventos

156
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $612.5K/y

  5. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  6. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $612.5K/y

  8. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  9. Excluido porque se prefirió a Dmitry Ivannikov

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitry Ivannikov — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Suspendido por acumulación de tarjetas

  22. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Excluido porque se prefirió a Matteo Lucchini

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matteo Lucchini — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  27. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Forjó una mejor relación con Mher Tarloyan

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  32. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  34. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Forjó una mejor relación con Marten Winkler

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  39. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  41. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  42. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  43. Choque de personalidades con Mathys Tourraine

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  45. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Forjó una mejor relación con Matteo Lucchini

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  48. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  49. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  50. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Forjó una mejor relación con Mher Tarloyan

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $594.4K/y

  53. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $594.4K/y

  55. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  56. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  57. Relegado al banquillo, se prefirió a Dmitry Ivannikov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitry Ivannikov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  59. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  60. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  61. Choque de personalidades con Mathys Tourraine

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  62. Forjó una mejor relación con Matteo Lucchini

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  63. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dmitry Ivannikov

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  64. Forjó una mejor relación con Mher Tarloyan

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  65. Maksym Skrypkevych, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  66. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Presiente un cambio de entrenador

  68. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Geovanny Almeida

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Forjó una mejor relación con Mher Tarloyan

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  70. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  71. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $523.9K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $523.9K/y

  74. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  75. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  76. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  77. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  78. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  79. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  80. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  81. Forjó una mejor relación con Mher Tarloyan

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  82. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  83. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  84. Presiente un cambio de entrenador

  85. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  86. Suspendido por acumulación de tarjetas

  87. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  88. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Schopper

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  89. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  90. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  91. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  92. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  93. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  94. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  95. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente

  96. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  97. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  98. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $523.9K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $523.9K/y
    Quién
    Coach Interim

  100. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Mher Tarloyan

    Mente

  101. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $523.9K/y

  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $523.9K/y
    Quién
    Coach Interim

  103. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  104. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $311.5K/y
    Quién
    Dubois Thomas

  106. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $311.5K/y

  107. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Syunik → Shirak

  108. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Shirak

  109. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $197.6K/y

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $197.6K/y
    Quién
    Dubois Thomas

  111. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.6K/y

  112. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.6K/y

  113. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  115. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.6K/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.6K/y

  117. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.6K/y

  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $197.6K/y

  119. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Syunik

  120. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  121. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ahrobiznes →

  122. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim

  123. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.8K/y

  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.8K/y

  125. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.0K/y

  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.0K/y

  127. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  128. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.6K/y

  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.6K/y

  130. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ahrobiznes

  131. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  132. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  133. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  134. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rukh U21 →

  135. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  136. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.2K/y

  137. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  138. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  139. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  140. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  141. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  142. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  143. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.0K/y

  144. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.0K/y

  145. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  146. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  147. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  148. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  149. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.1K/y

  150. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.1K/y

  151. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  152. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  153. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  154. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  155. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  156. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva