Chris Applewhite

Defensa central - Nashville SC U20
17 Dic 2027
Viernes
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Eventos

48
Gravedad
Tono

  1. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $293.2K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $293.2K/y

  7. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  8. Recibió un plan de desarrollo personal

  9. Nombrado mejor jugador del partido

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. Aún no ha encontrado un pequeño grupo de confianza dentro del plantel.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  13. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Reyna Daniel

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Salto al primer equipo

  20. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Reyna Daniel

  24. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $188.3K/y

  30. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $188.3K/y

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  34. Cesión demasiado corta para juzgarla

    Leve
    Causa
    0 partidos

  35. Choque de personalidades con Alec Smir

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  36. Choque de personalidades con Jack Maher

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Austin FC → Nashville SC

  38. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Ilie Sánchez

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.8K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.8K/y

  43. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Joseph Rosales

    Mente

  44. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Damian Łaś

    Mente

  45. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ilie Sánchez

    Mente

  46. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  48. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera