Thales

Delantero - Gaziantep
31 Ago 2029
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100
  1. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  5. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  7. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  12. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  14. Cambio de rol en el equipo

  15. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. Lucha por salvar al entrenador

  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  20. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Falta de minutos de juego

  22. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  27. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  32. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Falta de minutos de juego

  35. Lucha por salvar al entrenador

  36. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Omer Demiral — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Acabó con una larga sequía goleadora

  40. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  41. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  42. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  43. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  45. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  47. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yılmaz Cin — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  48. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  50. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  52. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  53. Hurt by being benched for a big match

    Grave
    Causa
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  54. Recibió un plan de desarrollo personal

  55. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  56. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  57. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yılmaz Cin — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  58. Preocupado por una sequía goleadora

  59. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  60. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  61. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  62. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Lucha por salvar al entrenador

  64. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  65. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  66. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  67. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  68. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  69. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  70. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  71. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  72. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  73. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  74. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  75. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  77. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Falta de minutos de juego

  79. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  80. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  83. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  84. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  85. Excluido porque se prefirió a Bautista Arricau

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Bautista Arricau — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  86. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  87. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  88. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  90. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  91. Lucha por salvar al entrenador

  92. Preocupado por una sequía goleadora

  93. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  94. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  95. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  96. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  97. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  98. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  99. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.