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Alexsandro Faísca
Mediapunta (D)
-
Ceará
28 Nov 2032
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Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
ahora
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
21d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
56d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
84d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
105d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El entrenador dejó el club
112d atrás
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
112d atrás
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Gabriel Amaral
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
126d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Gabriel Amaral
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
161d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
161d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
19.06.2032
Movimiento
3y · $742.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
18.06.2032
Movimiento
3y · $742.2K/y
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
175d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
175d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Recibió un plan de desarrollo personal
175d atrás
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
17.05.2032
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
10.05.2032
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Moderado
210d atrás
Causa
El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
19.04.2032
Movimiento
3y · $742.2K/y
Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale
Mente
16.02.2032
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
294d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
12.01.2032
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
322d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
29.12.2031
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
336d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
336d atrás
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
15.12.2031
Gabriel Amaral
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Moderado
350d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
357d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
364d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
20.10.2031
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
01.09.2031
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
19.05.2031
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo
Mente
23.12.2030
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2030
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2030
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.05.2030
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
19.04.2030
Movimiento
3y · $706.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
18.04.2030
Movimiento
3y · $706.9K/y
Fichado como agente libre
Decisión
17.04.2030
Movimiento
Ceará
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2029
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
01.08.2029
Movimiento
Vitória →
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2029
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
28.05.2029
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
30.04.2029
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2029
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.11.2028
Movimiento
4y · $400.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.10.2028
Movimiento
4y · $400.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.08.2028
Movimiento
4y · $400.1K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2028
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2028
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2028
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
07.12.2026
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Pacheco Roberto
Descenso administrativo
Decisión
02.10.2026
Movimiento
Vitória → Vitória U20
Quién
Pacheco Roberto
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.10.2026
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
3y · $381.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $381.1K/y
Quién
Ribeiro Marcos