Emilio Pardo

Centrocampista - Llaneros
18 Dic 2027
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 14 Traspasos Relaciones Eventos 60 Premios Partidos Historial

Eventos

60
Gravedad
Tono

  1. Adrián Rivas, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.4K/y

  4. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  7. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.4K/y

  9. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  11. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  12. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alfredo Caicedo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.4K/y

  17. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  18. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  20. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. El mercado cerró sin traspaso

  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  27. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  28. El cedido que regresa compite por su puesto Andrés López

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  32. Julian Beltrán, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  38. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  39. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  40. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  43. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  44. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  51. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  52. Yorleys Mena, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Felipe Rozas

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  54. Su primer club profesional: Llaneros

    Carrera

  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.4K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.4K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $127.4K/y
    Quién
    Uribe Sergio

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $127.4K/y

  59. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera