Lucas Cesano

Lateral izquierdo - Atenas
28 Ago 2036
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129
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Tono

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Spas Zafirov

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  3. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $287.0K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $287.0K/y

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente

  10. Presiente un cambio de entrenador

  11. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  12. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  15. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  24. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alvaro Ramirez — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  32. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  35. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $287.0K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $287.0K/y

  40. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  41. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  42. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  43. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Manuel Perez — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  45. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. Recibió un plan de desarrollo personal

  48. Excluido porque se prefirió a Alvaro Ramirez

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alvaro Ramirez — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  49. Recibió instrucciones tácticas claras

    Leve
    Causa
    La conversación se centró en su rol táctico.

  50. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  51. Excluido porque se prefirió a Alvaro Ramirez

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alvaro Ramirez — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  52. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  54. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  56. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  57. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atenas

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.0K/y
    Quién
    Coach Interim

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.0K/y

  60. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Salto →

  61. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  62. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.0K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.0K/y
    Quién
    Coach Interim

  64. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  65. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  66. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  67. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.0K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.0K/y

  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.0K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.0K/y

  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.0K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $305.0K/y

  74. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Salto

  75. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AEL →

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.5K/y

  77. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → ASIL Lysi

  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.5K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.5K/y

  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.5K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $313.5K/y

  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AEL

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $227.9K/y
    Quién
    Coach Interim

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $227.9K/y

  85. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Floresta →

  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $227.9K/y

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $227.9K/y
    Quién
    Coach Interim

  88. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Manaus

  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.9K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.9K/y

  91. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.9K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.9K/y

  94. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.9K/y

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $227.9K/y

  96. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Floresta

  97. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  98. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  99. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  100. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Albion →

  101. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  102. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  103. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  107. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  108. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  109. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Ferreira Thiago

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $126.5K/y

  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $126.1K/y

  112. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  113. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.6K/y

  115. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.6K/y

  116. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.6K/y

  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.6K/y

  118. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Albion

  119. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  120. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  121. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  122. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Wanderers U20 →

  123. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $101.5K/y

  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $101.5K/y

  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $101.5K/y

  126. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  127. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  129. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva