Ivan Tadic

Mediapunta (I) - IMT
22 Dic 2032
Miércoles
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Eventos

50

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.4K/y

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Recibió un plan de desarrollo personal

  10. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  12. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  14. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Coach Interim

  15. Salto al primer equipo

  16. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.4K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.4K/y

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Michał Milewski

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  25. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wan Xiang

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  32. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  34. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Excluido porque se prefirió a Karl Fabien

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Karl Fabien — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  38. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  40. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Gacinovic Predrag

  41. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.4K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.4K/y

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.0K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.0K/y

  47. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  48. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  49. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  50. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente