Daniel Vydra

Extremo izquierdo - Sigma Olomouc
22 Mar 2033
Martes
Continuar

Eventos

64
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  4. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  7. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  9. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Discutió con Daniel Vydra por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  15. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Daniel Vydra

    Mente
  16. Discutió con Daniel Vydra por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  17. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  18. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Discutió con Daniel Vydra por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Falta de minutos de juego

  24. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  26. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Sigma Olomouc

    Mente
  33. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $186.7K/y
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $186.7K/y
  36. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  37. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Nombrado mejor jugador del partido

  39. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  40. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  41. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  42. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  43. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  44. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  47. Discutió con Daniel Vydra por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  48. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Falta de minutos de juego

  50. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Pasa temporada tras temporada en el banquillo sin ser titular de verdad.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  52. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  53. Discutió con Daniel Vydra por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Falta de minutos de juego

  56. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  57. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  58. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  59. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  60. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $135.5K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $135.5K/y
  64. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva