Marcus Cummings

Carrilero izquierdo - Pribram
24 Oct 2035
Miércoles
Continuar

Eventos

66
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Henri Laurent

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kristian Shevchenko

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adrián Mojžiš

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  7. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.0K/y
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.0K/y
  9. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  14. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Mikołaj Chmielowski

    Mente
  17. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  18. Choque de personalidades con Mikołaj Chmielowski

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Redwan Bourlès

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  24. Recibió un plan de desarrollo personal

  25. Salto al primer equipo

  26. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  28. El entrenador dejó el club

  29. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  30. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  31. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  32. Choque de personalidades con Mikołaj Chmielowski

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  33. Presiente un cambio de entrenador

  34. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  36. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  37. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  38. Selló el traspaso soñado de su carrera

  39. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  40. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  41. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  42. Choque de personalidades con Mikołaj Chmielowski

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.0K/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.0K/y
  45. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Pribram
  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  49. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland FC →
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.6K/y
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.6K/y
  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  59. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  61. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  62. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  63. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Kennedy Ethan
  64. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.5K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.5K/y