Lucas Costa

Extremo izquierdo - Zurich
17 Mar 2033
Jueves
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Eventos

58
Gravedad
Tono
  1. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Falta de minutos de juego

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aaron Bibout

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Nico Benito

    Mente
  10. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Arayik Eloyan

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  17. Luis Pinto, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luis Pinto

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kristijan Jovović

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Salto al primer equipo

  23. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  26. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Zurich
  28. Selló el traspaso soñado de su carrera

  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  31. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Trofense →
  34. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  35. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  36. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Trofense
  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  40. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Benfica U18 →
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $324.6K/y
  42. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  43. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Benfica → Benfica B
    Quién
    Nascimento Francisco
  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $222.5K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $222.5K/y