Marko Simic

Mediocampista derecho - IMT U20
16 Abr 2036
Miércoles
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Eventos

68
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  3. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  5. Salto al primer equipo

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Plantilla elogiada por su reacción

  8. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  9. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Chidera Micheal

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oskar Droździk

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Miroslav Ilic

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Recibió un plan de desarrollo personal

  21. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $86.6K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $86.6K/y

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  32. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  33. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Ha conseguido lo que quería: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  35. Aprende de la estrella en su posición Dejan Zukić

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $66.2K/y

  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $66.2K/y

  43. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Filip Pajkić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kevin Grillitsch

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Moffi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dimitrije Petronijević

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dejan Zukić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — IMT

    Mente

  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Usaini Ahmad

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  54. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $47.9K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $47.9K/y

  57. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — IMT

    Mente

  58. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $31.6K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $31.6K/y

  61. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  62. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  64. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  66. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva