Bruce Bvuma

Portero - Golden Arrows
3 May 2029
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Eventos

49
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $304.9K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $304.9K/y

  7. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  8. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  14. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente

  19. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Promesa de minutos por el entrenador

  22. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $304.9K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $304.9K/y

  26. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Golden Arrows

  28. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kaizer Chiefs →

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $618.7K/y

  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Ramahlwe Furman

    Mente

  32. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  33. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  34. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Ramahlwe Furman

    Mente

  36. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  38. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $589.3K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $589.3K/y

  41. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  42. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  43. Retirado de la lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse

  44. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Furman Ramahlwe

  45. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $464.0K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $464.0K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $500.8K/y
    Quién
    Furman Ramahlwe

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $500.8K/y

  49. Su gran deseo: ser alguien en su club

    Carrera