Rony

Milieu offensif (D) - Retraité
5 Sept 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 107 Récompenses 27 Matchs Historique

Événements

107
Gravité
Tonalité

  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Il raccroche au terme naturel de sa carrière.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.

  2. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 69 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  5. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre Il a été sorti malgré une excellente forme récente.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  8. A mis fin à une longue disette

  9. Les supporters ont scandé son nom après son but

    Sérieux
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  10. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  11. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  12. Le récit médiatique sur lui a changé

    Modéré
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Relégué sur le banc

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Relégué sur le banc

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  21. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  25. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  27. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nir Refaelov

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  34. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  37. Statut dans l'effectif modifié

  38. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 75 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  40. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  42. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  43. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  44. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  45. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 65 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  48. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  49. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  50. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  51. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  52. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  54. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  55. A reçu un plan de développement personnel

  56. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  57. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  58. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  59. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  60. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  61. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  62. Élu Homme du match

  63. A marqué un but décisif dans un match serré

  64. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  65. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  66. Privé du brassard de capitaine

    Modéré
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.

  67. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  68. Les supporters ont scandé son nom après son but

    Sérieux
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  69. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  70. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  71. Le récit médiatique sur lui a changé

    Modéré
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.

  72. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  73. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  74. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  75. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuel Figueiredo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  76. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián López

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  77. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  78. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  80. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  81. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  82. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  83. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $938.1K/y

  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $938.1K/y
    Qui
    Coach Interim

  85. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  86. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  87. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  88. Il y a renoncé : Une vie sur le banc

    Esprit

  89. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  90. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  91. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  92. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $893.4K/y

  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $893.4K/y
    Qui
    Coach Interim

  94. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $893.4K/y

  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $893.4K/y
    Qui
    Rangel Vitor

  96. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $850.9K/y

  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $850.9K/y
    Qui
    Rangel Vitor

  98. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  100. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Santos → Anápolis · 230.0K

  101. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Il est attaché à son club actuel

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur

  103. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Juventude → Santos

  104. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  106. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Santos → Juventude · 400.0K

  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction