Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Le mercato s'est refermé sans transfert
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
Inquiet de la concurrence d’une recrue Josip Zorica
Modéré
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son agent semble sonder le marché
Mineur
Cause
Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Frustré par son rôle tactique
Modéré
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $765.2K/y
Pré-contrat conclu
Décision
Mouvement
→ Olimpija Ljubljana
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première
Esprit
Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Rok Cerin
Esprit
A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques
Modéré
Cause
Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où
Esprit
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $765.2K/y
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques
Modéré
Cause
Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Frustré par son rôle tactique
Sérieux
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Le mercato s'est refermé sans transfert
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Frustré par son rôle tactique
Modéré
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première
Esprit
Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet
Carrière
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Titulaire
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première
Esprit
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Aiguisé à l'approche d'un match important
Modéré
Cause
L'attention se concentre sur le prochain match.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il l’a dit tout haut : Une place en sélection
Esprit
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $765.2K/y
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
Se sent bien dans un pays culturellement proche
Mineur
Cause
Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
S'intègre bien dans le vestiaire
Modéré
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Matevž Matko
Modéré
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Statut dans l'effectif modifié
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
Retour de prêt
Décision
Mouvement
Bravo → NK Celje
Départ envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Le plan de développement a été épuisé
Qui
Direction
Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée
Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt
Mineur
Cause
0 apparitions
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Le joueur a demandé à partir
Qui
Cerin Rok
Prêté
Décision
Mouvement
NK Celje → Bravo · 64.0K
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $765.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $765.2K/y
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
3y · $765.2K/y
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus