Sinhle Chawane

Milieu offensif (D) - Mathare United
8 Juil 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 11 Transferts Relations Événements 68 Récompenses Matchs Historique

Événements

68
Gravité
Tonalité

  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  2. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Ayumba Brian

  3. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  4. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  9. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Manque de temps de jeu

  13. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir

  15. Retiré de la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Le mercato s'est refermé sans transfert

  19. Teboho Tau, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  22. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  23. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Ayumba Brian

  24. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Muyideen Olude

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Senzelumusa Sibiya, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Brian Ayumba

    Esprit

  29. Le joueur revenu de prêt vise sa place Ambrose Sifuna

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuel Kapen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Monty Sutton

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ambrose Sifuna

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Il y a renoncé : s’imposer dans son club

    Carrière

  38. Son grand rêve : jouer pour le club de son cœur

    Carrière

  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  42. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  43. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.2K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $143.2K/y

  48. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mathare United

  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  50. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  52. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Jomo Cosmos →

  53. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  55. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  61. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $137.4K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $137.4K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $137.4K/y
    Qui
    Modiba Keagan

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $137.4K/y

  66. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Modiba Keagan

  68. Son grand rêve : s’imposer dans son club

    Carrière