Othmane Maamma

Milieu offensif (D) - Middlesbrough
16 Oct 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 11 Transferts Relations Événements 32 Récompenses Matchs Historique

Événements

32
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Manque de temps de jeu

  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  13. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  14. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  15. Percée dans l'équipe première

  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Hull City → Middlesbrough · 1.2M

  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Adam Grant

    Esprit

  20. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Adam Grant

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  28. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Hull City

    Esprit

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Watford → Hull City · 5.9M