Noah Ringbeck

Attaquant - SC Paderborn U20
3 Juil 2027
Samedi
Processus

Événements

34
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Massimo Zilli

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  3. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  4. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Kodai Sano

    Esprit
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. Choc de personnalités avec Lasse Eickel

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $559.3K/y
  11. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    12 apparitions (4 titularisations) · 1 buts · note moyenne 6.56
  14. Choc de personnalités avec Niklas Mohr

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  15. Choc de personnalités avec Stefano Marino

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  16. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    SC Paderborn → SC Paderborn U20
    Qui
    Fuchs David
  17. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Excelsior → SC Paderborn
  18. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  20. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Calvin Raatsie

    Esprit
  21. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Valentin Sulzbacher

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Rayvian Job

    Esprit
  23. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Jan Plug

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  26. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    SC Paderborn → Excelsior · 72.0K
  29. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Zimmermann Richard
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.4K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $160.4K/y
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $132.0K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $132.0K/y