Maxim Kalabus

Attaquant - Blau-Weiß Linz
19 Avr 2036
Samedi
Processus

Événements

146
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  8. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Alaba

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  22. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Frustré par son rôle tactique

    Majeur
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  25. A mis fin à une longue disette

  26. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  27. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  28. A marqué un but décisif dans un match serré

  29. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  32. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  33. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  34. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  38. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Manque de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. Inquiet d'une disette prolongée

  43. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  47. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  48. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  51. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  52. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  53. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  54. Manque de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  55. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Modéré
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.
  56. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  57. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  58. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  59. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  61. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  62. Inquiet d'une disette prolongée

  63. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  64. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  65. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  66. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  67. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  68. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  69. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  70. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  71. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  72. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  73. Inquiet de la concurrence d’une recrue Trofim Melnichenko

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  74. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  75. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  76. Manque de temps de jeu

  77. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  78. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  79. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  80. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  81. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  82. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  83. Relégué sur le banc

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  84. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  85. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  86. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Austria Wien → Blau-Weiß Linz · 66.0K
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.9M/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.9M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
  90. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Austria Wien → Young Violets
    Qui
    Wolf Patrick
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  94. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Wolf Patrick
  96. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
    Qui
    Wolf Patrick
  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $896.3K/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $896.3K/y
  101. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → LASK
  102. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $853.6K/y
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $853.6K/y
  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $853.6K/y
  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $853.6K/y
  107. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Austria Wien
  108. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  110. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Jablonec →
  111. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Brabec Adam
  113. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction
  114. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Pardubice → Jablonec
  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Jablonec → Pardubice · 67.0K
  117. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  118. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $805.0K/y
  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $805.0K/y
  121. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Liepaja → Jablonec
  122. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Jablonec → Liepaja · 60.0K
  123. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $564.5K/y
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $564.5K/y
  126. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Mlada Boleslav → Jablonec · 730.0K
  127. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Sykora Vaclav
  128. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $840.3K/y
  130. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  132. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  133. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mlada Boleslav → FC Košice · 78.0K
  134. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $588.3K/y
  136. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $588.3K/y
  137. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  138. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $489.6K/y
  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $489.6K/y
  140. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  141. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mlada Boleslav → Tatran Prešov · 27.0K
  142. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $208.1K/y
  144. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $208.1K/y
  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $264.3K/y
    Qui
    Sykora Vaclav
  146. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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