Lwandiso Radebe

Gardien de but - Bidvest Wits
19 Avr 2036
Samedi
Processus

Événements

172
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Vargas Mauricio
  7. Erreur coûteuse sous pression

    Sérieux
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  9. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  16. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Inquiet pour son contrat qui expire

  31. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  33. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y
  36. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  38. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  40. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  41. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  43. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  47. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  48. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit
  49. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  50. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Suspension purgée — de nouveau disponible

  52. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  53. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  54. Pression médiatique croissante sur sa forme

  55. Erreur coûteuse sous pression

    Sérieux
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  56. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  57. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  58. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  59. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  61. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 5.9 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  62. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Groupe félicité pour sa réaction

  64. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  65. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  66. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  67. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  68. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  69. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  70. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  71. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Bidvest Wits

    Esprit
  72. Inquiet pour son contrat qui expire

  73. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  74. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  75. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  76. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  77. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  78. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  79. A atteint un palier d'apparitions

  80. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  81. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  82. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  83. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  84. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  85. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  86. A décroché le transfert de ses rêves

  87. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bidvest Wits
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Coach Interim
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  91. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maritzburg United →
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
    Qui
    Coach Interim
  93. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  94. Il en a fait une exigence formelle : Fuir cette pression

    Esprit
  95. Il l’a dit tout haut : Aller au bout de son contrat

    Esprit
  96. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $914.7K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $914.7K/y
    Qui
    Coach Interim
  98. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $914.6K/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $914.6K/y
    Qui
    Coach Interim
  100. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $849.4K/y
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $849.4K/y
    Qui
    Coach Interim
  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $803.2K/y
  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $803.2K/y
    Qui
    Coach Interim
  104. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $757.0K/y
  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $757.0K/y
    Qui
    Coach Interim
  106. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $738.5K/y
  107. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $738.5K/y
  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $624.1K/y
  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $624.1K/y
    Qui
    Coach Interim
  110. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $577.8K/y
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $577.8K/y
    Qui
    Coach Interim
  112. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maritzburg United
  114. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  115. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Orlando Pirates →
  116. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  117. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  118. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Billiat Percy
  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $366.3K/y
  122. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Billiat Percy
  123. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Billiat Percy
  124. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $318.0K/y
  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $318.0K/y
  127. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  128. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  129. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $318.0K/y
  132. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $318.0K/y
  133. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  135. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  138. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  140. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  142. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  143. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  144. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  145. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Mamelodi Sundowns → Orlando Pirates · 130.0K
  146. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $59.6K/y
  147. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Dala Gift
  148. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    AFC Leopards → Mamelodi Sundowns
  149. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  150. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $340.9K/y
  151. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mamelodi Sundowns → AFC Leopards · 14.0K
  152. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  153. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  154. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $117.8K/y
  155. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  156. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  157. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $113.8K/y
  158. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  159. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $164.0K/y
  160. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  161. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  162. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  163. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mamelodi Sundowns → Gor Mahia · 16.0K
  164. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  165. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  166. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  167. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  168. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  169. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  170. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  171. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  172. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction