Leo Anger

Arrière gauche - Brommapojkarna
18 Avr 2036
Vendredi
Processus

Événements

100
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Andresen

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  3. Écarté car Oliver Zandén a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Zandén a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Écarté car Oliver Zandén a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Zandén a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Manque de temps de jeu

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  19. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Les discussions avec Sandviken semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  23. A trouvé un accord personnel avec Sandviken — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  24. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. L'intérêt du Sandviken lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Il ne court pas après le prestige en ce moment. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Chris Jansson, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  31. Statut dans l'effectif modifié

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $576.2K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $576.2K/y
  35. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  36. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  38. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  40. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  45. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  46. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  47. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  48. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  49. Ryan Howley, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  52. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  54. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  55. Inquiet de la concurrence d’une recrue Giorgos Kosidis

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Malte Hallin

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  59. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  61. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  62. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brommapojkarna
  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  64. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  66. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Lahti →
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $444.8K/y
  68. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  69. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $445.8K/y
  72. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  73. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  76. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $362.9K/y
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $362.9K/y
  83. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $250.2K/y
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $250.2K/y
  86. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $250.2K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $250.2K/y
  88. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Lahti
  89. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    IFK Goteborg U20 →
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $233.8K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $234.1K/y
  92. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $226.1K/y
  94. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  95. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $95.8K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $95.8K/y
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.0K/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $57.0K/y
  99. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.8K/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.8K/y