Ayman Al-Sahli

Milieu central - Al-Faisaly
11 Nov 2026
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 27 Récompenses Matchs Historique

Événements

27
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. Le mercato s'est refermé sans transfert

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $216.6K/y

  20. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Al-Harbi Nasser

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $216.6K/y

  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $246.7K/y
    Qui
    Al-Harbi Nasser

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $246.7K/y

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Al-Harbi Nasser

  26. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  27. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.