Thomas McGill

Gardien de but - Irkutsk
18 Avr 2036
Vendredi
Processus

Événements

130
Gravité
Tonalité
  1. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.9K/y
  4. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  7. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  8. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  11. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  12. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.9K/y
  17. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  19. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  20. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  22. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  23. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  26. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  27. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  34. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  38. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  39. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  40. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  42. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  44. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  45. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  46. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  48. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  50. Veut une dernière saison au pays

    Sérieux
    Cause
    Il est en fin de carrière.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  51. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  52. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  53. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  54. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  55. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  56. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  57. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  58. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  59. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  60. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  61. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  62. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.9K/y
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $32.9K/y
  64. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Irkutsk
  65. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  66. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Motor Lublin →
  67. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $170.9K/y
  69. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $708.7K/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $708.7K/y
  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  74. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Motor Lublin
  75. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AEL Larisa →
  76. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  79. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  83. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $708.7K/y
  85. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AEL Larisa
  86. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  87. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  89. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Reading →
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  94. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  98. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  101. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  103. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  105. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  106. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  110. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Portsmouth → Reading · 1.2M
  111. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  114. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $708.7K/y
  118. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Cambridge United → Portsmouth · 1.2M
  119. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  122. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Le prêt est devenu définitif — le club a levé son option d'achat

    Décision
    Mouvement
    Brighton → Cambridge United · 910.0K
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.7M/y
  126. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Brighton → Cambridge United
  127. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $581.8K/y
  129. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Ward Joshua