Accueil
Rechercher
Russia
Russia Équipe
Russia U21 Équipe
Premier League
First Division
Second Division A Gold
Second Division A Silver
Second Division B South
Second Division B Northwest
Second Division B Center
Second Division B Ural-Volga
Irkutsk | Équipe première
Irkutsk | Moins de 19 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Thomas McGill
Gardien de but
-
Irkutsk
16 Avr 2036
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
17
Transferts
Relations
Événements
130
Récompenses
5
Matchs
Historique
Modifier
▼
Profil du joueur
Âge
36
Date de naissance
25/03/2000
Pied préféré
Droit
Effectif
Joueur de complément
Salaire
32.9K par an
Contrat
jusqu'au 13/10/2036
Langues
Anglais
Langue maternelle
Condition
79%
Forme naturelle
100%
Réputation
Là où il joue
Nationale
Dans son pays
Nationale
Dans le monde
Locale
Personnalité
Adaptabilité
3
Ambition
14
Controverse
8
Loyauté
6
Pression
5
Professionnalisme
1
Sportivité
8
Tempérament
14
Leadership
8
Détermination
9
Volume de jeu
9
Comportement
Bon
Moral & Satisfaction
Mauvais
Plus de choses vont contre lui que dans son sens.
Très mauvais
Mauvais
Correct
Bon
Excellent
Mécontent au club
Ce qui lui pèse
Crédibilité du coach
Préoccupation majeure
Confiance dans les promesses
Préoccupation majeure
Relation avec l'entraîneur
Préoccupation
Adéquation au club
Préoccupation
Charge de pression
Préoccupation
Ce qui le porte
Satisfaction salariale
Très positif
Statut au vestiaire
Positif
Où il va
Finir au pays
Le demande
Descendrait d'un cran pour jouer
Le club le voit comme : Titulaire
Ce qu’il veut
Partir selon ses conditions
L’exige
Un avenir assuré
L’exige
Être payé à sa valeur
L’exige
Rentrer au pays
L’a dit
Partir, n’importe où
L’exige
Le feu vert si la bonne offre arrive
L’a dit
Apprendre la langue
Non-dit
Guide chacun de ses choix
Quelqu’un sur qui s’appuyer
Non-dit
Commence à le ressentir
Retrouver sa place
Non-dit
Commence à le ressentir
Relation avec l'entraîneur
Interim Coach
Neutre
Confiance
53%
Respect
47%