Oussama Alou

Milieu central - Twente
15 Janv 2037
Jeudi
Processus

Événements

31
  1. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $959.1K/y
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $959.1K/y
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $959.1K/y
  6. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  7. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  8. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  9. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Victor Jensen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $913.5K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $913.5K/y
  17. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Twente
  18. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zwolle →
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
  22. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
  25. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $826.1K/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $826.1K/y
  31. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zwolle