Simone Romagnoli

Défenseur central - Empoli
2 Févr 2027
Mardi
Processus

Événements

45
  1. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  6. Prend son jeune successeur sous son aile Francesco Coppola

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
  7. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  9. Choc de personnalités avec Gerard Yepes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matteo Bianchetti

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  12. Donne le ton à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Il a donné le ton au groupe par sa manière de s'entraîner.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Odilon Kossounou

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Parisi Lorenzo
  16. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Brunet

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lautaro Chávez

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Moriñigo

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Federico Pereyra

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  26. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Bazán

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  29. Donne le ton à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Il a donné le ton au groupe par sa manière de s'entraîner.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel Sacks

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Lorenzo Parisi

    Esprit
  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emiliano Cortés

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Þórir Jóhann Helgason

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Galeano

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Edoardo Goldaniga

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $385.4K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $385.4K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $414.5K/y
    Qui
    Parisi Lorenzo
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $414.5K/y
  42. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  43. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il est devenu un leader du vestiaire.
  44. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  45. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.