Ahmat Adoum

Recruteur - Galactik
15 Févr 2027
Lundi
Processus

Personnalité

Adaptabilité (4) Ambition (1) Controverse (2) Loyauté (16) Pression (3) Professionnalisme (5) Sportivité (18) Tempérament (1)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme National A
Détermination 3
Gestion des joueurs 1
Motivation 6
Discipline 5
Satisfaction professionnelle
66%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur
Salaire 16.1K p/s
Contrat 14.03.2030

Performance

Comportement Bon
Efficacité de l'entraînement
10%
Développement des joueurs
20%
Prévention des blessures
5%
Mise en place tactique
0%

Événements récents

A participé à une réunion de recrutement 14j
A évalué un joueur 14j
En formation continue 21j
A participé à une réunion de recrutement 21j
En formation continue 21j
A évalué un joueur 21j
En formation continue 21j
En formation continue 28j

Suivi en cours

19
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Youssouf Ngaradoumbe US Moursal Actif 89 / 64 40% 2 26.01.2027 -
Salah Zayid ENPPI Actif 80 / 95 40% 1 26.01.2027 -
Osei Prince Aduana Stars Actif 74 / 84 40% 1 19.01.2027 -
Anes Mokhtar CR Belouizdad Actif 72 / 69 40% 1 19.01.2027 -
Ali Abakar US Moursal Actif 56 / 56 40% 1 02.01.2027 -
Osée Natoyoum Gazelle Actif 85 / 89 40% 1 02.01.2027 -
Marc Tsala Ndi Fortuna Mfou Actif 76 / 76 40% 1 31.12.2026 -
David Bethel Abia Warriors Actif 80 / 82 40% 1 31.12.2026 -
Frédéric Djoeta Elect Sport Actif 73 / 80 40% 1 31.08.2026 -
Madaoua Tchiva CotonTchad Actif 61 / 88 40% 1 18.08.2026 -
Seidu Abubakar Berekum Chelsea Actif 65 / 66 40% 1 18.08.2026 -
Salim Ali Barau Actif 73 / 80 40% 1 10.08.2026 -
Amadu Abdulai Bechem United Actif 75 / 58 40% 1 04.08.2026 -
Oussama Bouguerri JS Saoura Actif 72 / 87 40% 1 04.08.2026 -
Fredy Mbang Unisport Bafang Actif 59 / 45 40% 1 02.08.2026 -
Joseph Alexandre Ndé Dynamo Douala Actif 60 / 82 40% 1 02.08.2026 -
Pascal Omgba Fauve Azur Elite Actif 71 / 69 40% 1 01.08.2026 -
Georges Mbarga Atedzoe Panthere du Nde Actif 58 / 71 40% 1 01.08.2026 -
Uche Sabastine Warri Wolves Actif 101 / 85 40% 1 01.08.2026 -