| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Prieto Fernando | Entraîneur | 45 | 14.03.2028 | 75.2K par an | |
| Cabrera Gabriel | Entraîneur adjoint | 60 | 14.03.2030 | 53.6K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| León Santiago | Directeur sportif | 45 | 14.03.2030 | 43.7K par an | |
| Duran Pablo | Directeur | 50 | 14.03.2029 | 27.0K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Moya Markel | Entraîneur | 54 | 14.03.2027 | 52.5K par an | |
| Núñez Enzo | Entraîneur | 37 | 14.03.2028 | 43.0K par an | |
| Diez Pablo | Entraîneur | 45 | 14.03.2030 | 67.7K par an | |
| Ríos Raúl | Entraîneur des gardiens | 32 | 14.03.2027 | 52.0K par an | |
| García Vicente | Préparateur physique | 40 | 14.03.2029 | 34.4K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Blanco Julen | Recruteur en chef | 38 | 14.03.2027 | 33.0K par an | |
| Santos Luis | Recruteur | 55 | 14.03.2028 | 19.1K par an | |
| Núñez Santiago | Recruteur | 48 | 14.03.2030 | 28.2K par an | |
| Caballero Víctor | Recruteur | 62 | 14.03.2027 | 87.2K par an | |
| Montes Izei | Recruteur | 47 | 14.03.2028 | 85.3K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Cortés Álvaro | Responsable kinésithérapie | 39 | 14.03.2027 | 18.5K par an | |
| Fernández Leo | Kinésithérapeute | 63 | 14.03.2030 | 32.5K par an | |
| Martín Andrés | Kinésithérapeute | 64 | 14.03.2030 | 30.4K par an |
| Nom | Rang | Effectif | Âge | Part prévue | MJ |
|---|---|---|---|---|---|
| García Lucho | Gardien numéro un | Cartagena | 28 | 76% | 22 |
| Ortiz Christian | Doublure | Cartagena | 37 | 18% | 1 |
| Martínez Iván Relève | Troisième gardien | Cartagena | 25 | 3% | 0 |
| Lozano Jorge | Gardien du centre de formation | Cartagena U18 | 17 | 0% | 0 |
| Recommandation | Nom |
|---|---|
| Il est temps de le laisser partir | Martínez Iván |
| En faire le numéro un | Martínez Iván |
| Recruter un gardien pour l’avenir |