| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Juma Hassan | Entraîneur | 62 | 14.03.2028 | 31.0K par an | |
| Nader Salem | Entraîneur adjoint | 45 | 14.03.2027 | 32.6K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Al Suwaidi Ismail | Directeur sportif | 38 | 14.03.2030 | 31.7K par an | |
| Al Kamali Ali | Directeur | 30 | 14.03.2028 | 55.6K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Suqrat Hassan | Entraîneur | 49 | 14.03.2028 | 44.7K par an | |
| Omar Mohamed | Entraîneur | 33 | 14.03.2028 | 62.7K par an | |
| Obaid Salem | Entraîneur | 43 | 14.03.2029 | 60.8K par an | |
| Al Menhali Ahmed | Entraîneur des gardiens | 50 | 14.03.2028 | 66.0K par an | |
| Suqrat Omar | Préparateur physique | 44 | 14.03.2027 | 49.7K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Khalfan Khalid | Recruteur en chef | 47 | 14.03.2028 | 45.3K par an | |
| Al Hashmi Amer | Recruteur | 37 | 14.03.2030 | 72.1K par an | |
| Nader Nasser | Recruteur | 42 | 14.03.2028 | 51.2K par an | |
| Al Kamali Hamad | Recruteur | 33 | 14.03.2027 | 45.3K par an | |
| Hussain Abdullah | Recruteur | 31 | 14.03.2028 | 72.3K par an | |
| Rashid Hassan | Recruteur | 51 | 14.03.2029 | 22.6K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Saeed Ahmed | Responsable kinésithérapie | 31 | 14.03.2027 | 19.9K par an | |
| Obaid Ismail | Kinésithérapeute | 35 | 14.03.2028 | 23.9K par an | |
| Nader Khalfan | Kinésithérapeute | 65 | 14.03.2030 | 77.4K par an |
| Nom | Rang | Effectif | Âge | Part prévue | MJ |
|---|---|---|---|---|---|
| Al-Hosani Saud | Gardien numéro un | Emirates Club | 26 | 76% | 0 |
| Saqr Ali | Doublure | Emirates Club | 37 | 18% | 0 |
| Al-Marzooqi Abdulla | Troisième gardien | Emirates Club | 29 | 3% | 0 |
| Recommandation | Nom |
|---|---|
| Il est temps de le laisser partir | Al-Marzooqi Abdulla |
| Préparer la succession | Al-Hosani Saud |
| Recruter un gardien pour l’avenir |