| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Mitoma Keisuke | Entraîneur | 48 | 14.03.2027 | 32.1K par an | |
| Osako Miki | Entraîneur adjoint | 34 | 14.03.2028 | 60.9K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Morita Nagatomo | Directeur sportif | 60 | 14.03.2028 | 29.6K par an | |
| Yamane Miki | Directeur | 52 | 14.03.2030 | 95.2K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Soma Maya | Entraîneur | 64 | 14.03.2028 | 27.0K par an | |
| Inoue Ko | Entraîneur | 52 | 14.03.2027 | 92.6K par an | |
| Ueda Gaku | Entraîneur | 62 | 14.03.2027 | 60.8K par an | |
| Kamada Keisuke | Entraîneur des gardiens | 46 | 14.03.2027 | 25.8K par an | |
| Osako Kaoru | Préparateur physique | 34 | 14.03.2028 | 48.0K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Inoue Wataru | Recruteur en chef | 46 | 14.03.2030 | 45.0K par an | |
| Doan Wataru | Recruteur | 43 | 14.03.2027 | 88.3K par an | |
| Suzuki Takehiro | Recruteur | 35 | 14.03.2027 | 35.7K par an | |
| Ueda Hidemasa | Recruteur | 40 | 14.03.2030 | 15.7K par an | |
| Maeda Koji | Recruteur | 38 | 14.03.2028 | 43.2K par an | |
| Tomiyasu Takefusa | Recruteur | 53 | 14.03.2028 | 67.8K par an | |
| Ito Yuto | Recruteur | 42 | 30.06.2031 | 63.9K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Suzuki Maya | Responsable kinésithérapie | 54 | 14.03.2029 | 21.3K par an | |
| Mitoma Keisuke | Kinésithérapeute | 65 | 14.03.2030 | 84.1K par an | |
| Kawashima Daichi | Kinésithérapeute | 49 | 14.03.2029 | 30.8K par an |
| Nom | Rang | Effectif | Âge | Part prévue | MJ |
|---|---|---|---|---|---|
| Kajikawa Yuji | Gardien numéro un | Kashima Antlers | 35 | 76% | 2 |
| Matsuyama Kenta | Doublure | Kashima Antlers | 28 | 18% | 0 |
| Osako Genki | Troisième gardien | Kashima Antlers U18 | 15 | 3% | 0 |
| Recommandation | Nom |
|---|---|
| Recruter une vraie doublure | |
| Préparer la succession | Kajikawa Yuji |
| Recruter un gardien pour l’avenir |