Joelinton

セントラルMF - Porto B
17 3月 2033
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 37 移籍 関係 出来事 141 受賞 3 試合 履歴

出来事

141
重大度
ムード

  1. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  2. Trofim Melnichenkoとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 職業的尊敬は損なわれず、収束を助けるはずだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. André Oliveira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    André Oliveira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  8. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  11. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  13. André Oliveira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    André Oliveira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. Miguel Nogueira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Miguel Nogueira が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 同胞の Robertがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Robert

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. André Oliveira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    André Oliveira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  21. 新加入選手との競争を不安視 João Trovisco

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  24. André Oliveira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    André Oliveira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. Miguel Nogueira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Miguel Nogueira が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. André Oliveira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    André Oliveira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. André Oliveira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    André Oliveira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. Miguel Nogueira がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Miguel Nogueira が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. Pedro Santos がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Pedro Santos が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 痛恨のダービー敗戦

  41. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 ダービーで 若手や控えの選手にとって、この信頼はより大きな意味を持つ。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  42. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    大一番で早々に下げられた。 （49分 — 評価 6.6）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  49. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 諦めた：監督の信頼

    心境

  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  59. Dânio Djassiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. チーム内の立場変更

  61. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  62. 新加入選手との競争を不安視 Chaverello Hellings

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  64. 新加入選手との競争を不安視 Gonçalo Moreira

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Nascimento Nuno

  66. 新加入選手との競争を不安視 Daniel Johan Skaarud

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Ryan Kavuma-McQueen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  71. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督から出場機会の約束

  73. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 監督から出場機会の約束

  75. 新加入選手との競争を不安視 Ryan Kavuma-McQueen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  76. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督から出場機会の約束

  78. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  79. 監督から出場機会の約束

  80. 新加入選手との競争を不安視 Sandro Vidigal

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  81. Dânio Djassiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  82. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  83. 監督から出場機会の約束

  84. 同胞の Martinelliがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  85. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  86. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. 監督から出場機会の約束

  88. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  89. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Gabriel Bontempo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  91. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  97. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  98. 諦めた：代表招集

    心境

  99. 正式に要求した：自分の形で終えたい

    心境

  100. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  101. Ismaël Gharbi が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Ismaël Gharbi が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  102. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. こう思うようになった：わだかまりがある（Dânio Djassi）

    心境

  104. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  105. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  106. Ismaël Gharbi が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Ismaël Gharbi が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  107. Dânio Djassiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  108. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  109. Jean-Baptiste Gorby が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Jean-Baptiste Gorby が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  111. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  112. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Joe Hodge が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  113. チームでダービー勝利を祝った

  114. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    大一番で早々に下げられた。 （66分 — 評価 6.5）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  115. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  116. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  117. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  119. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  120. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  121. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $6.6M/y

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $6.6M/y

  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $5.7M/y

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.7M/y

  129. 完全移籍

    決定
    動向
    West Ham United → Porto · 4.0M

  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $10.8M/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $10.8M/y
    対象
    Coach Interim

  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $10.8M/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $10.8M/y
    対象
    Johnson Jack

  134. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    ポジションの選手層に阻まれている
    対象
    White Edward

  136. 完全移籍

    決定
    動向
    Newcastle United → West Ham United · 18.4M

  137. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Bailey Peter

  139. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $7.9M/y

  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $7.9M/y