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Eduardo
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Palmeiras
18 5月 2031
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
移籍
関係
判断力
出来事
100
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
100
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
たった今
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
たった今
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛
重大
たった今
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
たった今
Asked the manager for a private conversation
重大
7日前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
7日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛
重大
7日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
7日前
監督から称賛
重大
7日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
7日前
試合メンバーから外れた
深刻
14日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Frustrated by his tactical role
重大
14日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督が約束を破った
深刻
14日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
試合メンバーから外れた
重大
21日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
28日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
重大
28日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Manager trust is growing
中程度
42日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
監督から称賛
重大
42日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
42日前
監督が約束を守った
中程度
42日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
監督から称賛
重大
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
49日前
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
深刻
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
56日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛
重大
56日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
56日前
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
深刻
63日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から称賛
重大
63日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
63日前
監督から称賛
重大
70日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
70日前
監督から称賛
重大
70日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
70日前
Asked the manager for a private conversation
重大
77日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
深刻
77日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
77日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から称賛
重大
77日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
77日前
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
84日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
112日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛
重大
112日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
112日前
監督から称賛
重大
112日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
112日前
監督から出場機会増を約束された
深刻
119日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
重大
126日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタルから復帰した選手がポジションを争っている
Benedetti
中程度
133日前
原因
The new arrival has visibly higher ability.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタルから復帰した選手がポジションを争っている
Micael
中程度
133日前
原因
The new arrival has visibly higher ability.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
この試合ではローテーションで外された
軽微
133日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Frustrated by his tactical role
深刻
133日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
140日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
接戦で守備陣を統率した
軽微
140日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
140日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ベンチに回された
中程度
147日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
154日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
161日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Hurt by being benched for a big match
深刻
161日前
原因
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛された
中程度
161日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
チームの欧州大会出場権獲得に貢献
161日前
リベルタドーレスを望んでいる
重大
161日前
原因
南米のルーツと野心が、リベルタドーレスを目指すクラブへと彼を駆り立てている。 (明らかに野心的だ。)
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
中程度
161日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
168日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
168日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Asked the manager for a private conversation
重大
175日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
175日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
182日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Frustrated by his tactical role
深刻
182日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
189日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
189日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
196日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督が約束を守った
中程度
196日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
試合メンバーから外れた
深刻
203日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Manager trust is eroding
重大
210日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
210日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
210日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
リベルタドーレスを望んでいる
重大
217日前
原因
南米のルーツと野心が、リベルタドーレスを目指すクラブへと彼を駆り立てている。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
217日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Asked the manager for a private conversation
重大
224日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
224日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
231日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Frustrated by his tactical role
深刻
231日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
238日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
238日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
238日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
245日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
252日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
259日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合メンバーから外れた
深刻
259日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
266日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
266日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Manager trust is eroding
中程度
273日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Asked the manager for a private conversation
中程度
273日前
原因
He cannot continue in his current tactical role. His relationship with the manager is steady but tense.
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合メンバーから外れた
深刻
273日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
リベルタドーレスを望んでいる
重大
280日前
原因
南米のルーツと野心が、リベルタドーレスを目指すクラブへと彼を駆り立てている。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
深刻
280日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Frustrated by his tactical role
重大
280日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Worried by competition from a new signing
Alex Júnior
中程度
287日前
原因
A much younger rival has arrived in his position.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
重大
287日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
294日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
重大
294日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。