Ábel Krajcsovics

攻撃的MF(右) - Ujpest
30 8月 2026
日曜日
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Ábel Krajcsovics 関連箇所に印

4 第

Ujpestポスト

2026年08月24日
本紙サッカー担当記者 平穏

選手採点

Iuri Medeirosは一日中仕掛け続けた

ドリブル成功:35。七十分を過ぎるとサイドバックの顔にはある種の絶望が浮かぶ。それがはっきり見えていた。

移籍

Puskas Akademiaは手ぶらで帰る

提示額はまるで届いておらず、Ujpestが悩む時間も必要なかった。この世界で最初の拒否を終わりと読む者はいない。

獲得候補

Ádám Somogyiを巡り、クラブ間は$410.0Kで決着

Honvedは金を受け入れた。Ujpestがまだ手にしていないのは本人で、ここから写真撮影までの間には、双方が恐れている給与についての会話がある。

役員会

Ujpest、Marius Corbu獲得へ再び取締役会に諮る

承認された金額では足りなかった。取締役会は改めて諮られ、自らの提示額を$170.6Kまで引き上げた。二度尋ねられるほどMarius Corbuを欲しがっているクラブである。

獲得候補

Ujpest、Victor Geyの値段に尻込み

Vasasは$890.0K以上を求め、役員会はそこまで行かなかった。当面は手を引いた——移籍市場では、誰かが先に折れるまでという意味だ。

獲得候補

Joel Fameyehへの扉は閉ざされた

Ujpestが尋ね、Puskas Akademiaは金額の話もせずにノーと言った。サッカーで最も曖昧さのない答えであり、クラブが最も頻繁に試しに戻ってくる答えでもある。

スカッド

Ujpestで仲違い

Roman Vantukhとチームメイトがやり合った。サッカーの話ではない。練習場は狭い場所で、長いシーズンはそれをさらに狭くする。

試合

UjpestのDiosgyor戦、違いを作ったのはMatija Ljujić

両者を分けたものは何かと問えば、帰り道の誰もが同じ名前を挙げる。Matija Ljujićだ。Diosgyorに1‑0。終了の笛とともに送られた拍手は、ほとんど彼のものだった。

スカッド

Matija Ljujić、このシャツで50ゴール

クラブで通算50。その一つ一つが、日付とスコアとともに誰かの記憶に仕舞われている。二十年後にサポーターが言い争うのは、こういう数字だ。

短信

バックナンバー
3 第

Ujpestポスト

2026年08月17日
本紙サッカー担当記者 不穏

選手採点

Aljoša Matkoは一日中仕掛け続けた

ドリブル成功:33。七十分を過ぎるとサイドバックの顔にはある種の絶望が浮かぶ。それがはっきり見えていた。

獲得候補

その値段ではMatías Almeidaの取引は成立せず

Ujpestは$1.3Mを提示し、Nacionalは「まったく足りない」と答えた。監督は「適切な選手のための金はまだある」と告げられるだろう。監督とはそう告げられるものだ。

移籍

再びIuri Medeirosに視線が集まる

Iuri Medeirosをめぐる電話がまた鳴り始めた。今回、受話器の向こうにいるのはPuskas Akademiaだ。Ujpestは丁寧に耳を傾け、何も約束していない。

獲得候補

Ujpest、Zalán Kerezsiを巡り門前払い

今は駄目で、クラブが声に出す気のあるどの値段でも駄目。MTK Budapestは自分たちの男を守り、Ujpestは名前が一つ消されたリストに戻る。

獲得候補

UjpestがÁdám Somogyiに$350.0Kを提示

オファーは今週Honvedに届き、答えるのは向こうだ。最初の提示が通ることはめったにない。扉がどれほど大きな音で閉まるかを知るためのものだ。

獲得候補

Marius Corbuに$150.0Kのオファー

UjpestはFerencvarosに提示額を持っていき、サポーターはインターネットにそれについての意見を持っていった。どちらかが何かを変えるかどうかは、売り手クラブ次第だ。

スカッド

Ujpestで言葉の応酬

Roman Vantukhとチームメイトが今週、取り消すのに一週間では足りないことを口にした。サッカーの話ではなく、二人とも土曜には出場する。

選手採点

最高のIuri Medeirosによる九十分

評価8.02。こういう午後を一度も持たずに終わるキャリアもある。彼はいま、Ujpestの全員の前でそれを一度手にした。

スカッド

Ábel Krajcsovicsが基準をめぐってチームメイトと衝突

どのロッカールームでも最も古い口論であり、本当にサッカーについての唯一の口論だ。一方が、もう一方は十分に注いでいないと考えている。そして監督が内心、起きたこと自体は悪くないと思う類の衝突でもある。

短信