Nick de Koning

セントラルMF - Feyenoord U20
3 10月 2027
日曜日
処理

出来事

124
  1. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  2. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 個人の育成プランを与えられた

  4. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  5. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  6. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  12. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  13. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Adrian Blake

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  19. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  20. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 個人の育成プランを与えられた

  34. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  36. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  38. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Depay Marco
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  43. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Depay Marco
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 新加入選手との競争を不安視 Gabriël Reiziger

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  50. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 出場機会の不足

  52. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Depay Marco
  53. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 出場機会の不足

  55. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 出場機会の不足

  57. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 出場機会の不足

  61. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 出場機会の不足

  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  64. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  67. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  72. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  77. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  78. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  79. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  80. 監督の信頼が薄れつつある

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. クラブのトップチームでデビュー

  82. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  83. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  88. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  90. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  91. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. 出場機会の不足

  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. 出場機会の不足

  98. 口に出した:監督の信頼

    心境
  99. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  101. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  102. 出場機会の不足

  103. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  104. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 出場機会の不足

  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  107. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  108. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  109. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  110. 出場機会の不足

  111. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  112. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  114. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  115. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  116. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  118. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Depay Marco
  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  121. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Depay Marco
  122. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  123. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $348.1K/y
  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $348.1K/y
    対象
    Simons Denzel