Yohan González

右MF - Al Wasl
27 8月 2028
日曜日
処理

出来事

92
重大度
ムード
  1. Renato Júniorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. Mohamed Al Shamsiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  5. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  7. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  8. Renato Júniorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Luan Pereira

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  12. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  13. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. Mohamed Al Shamsiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  16. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. こう思うようになった:わだかまりがある(Renato Júnior)

    心境
  18. こう思うようになった:わだかまりがある(Amer Al Naqbi)

    心境
  19. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  21. Renato Júniorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  23. Amer Al Naqbiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. こう思うようになった:わだかまりがある(Rashid Juma)

    心境
  27. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  28. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  30. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $757.0K/y
  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $757.0K/y
  32. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  33. Renato Júniorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. Amer Al Naqbiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  36. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  37. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  43. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  44. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  45. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  48. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  50. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  51. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  52. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  53. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  55. こう思うようになった:本人の意に反して売られた(Al Ain)

    心境
  56. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. Renato Júniorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  60. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  61. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  62. 練習基準を巡ってRashid Jumaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  64. 個人の育成プランを与えられた

  65. Amer Al Naqbiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 新加入選手との競争を不安視 Elias Sagna

    軽微
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  70. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $620.5K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $620.5K/y
  73. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  74. 新契約は前契約をかなり下回る給与

    深刻
    原因
    以前の年俸を考えると、給与減は受け入れがたい。
  75. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  76. 完全移籍

    決定
    動向
    Al Ain → Al Wasl · 870.0K
  77. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  84. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  88. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $546.0K/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $546.0K/y
  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Al Suwaidi Walid