Jon Garro

右サイドバック - Real Sociedad B
6 9月 2026
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 22 受賞 試合 履歴

出来事

22

  1. Álvaro Odriozola が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Álvaro Odriozola が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  4. Héctor Fort が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Héctor Fort が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  7. 新加入選手との競争を不安視 José Martínez

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. Héctor Fort が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Héctor Fort が優先された — 大会登録や契約条項の制約。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. トップチームへ昇格

  10. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  12. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  13. 練習基準を巡ってTomy Carbonellと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  15. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  16. 練習基準を巡ってTomy Carbonellと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  18. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  19. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $475.7K/y

  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $475.7K/y

  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $626.5K/y
    対象
    Montes Antonio

  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $626.5K/y