Jon Eceizabarrena

セントラルMF - Rapid Wien
5 3月 2034
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 33 移籍 関係 出来事 102 受賞 10 試合 履歴

出来事

102
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Ilyas Chouaref

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Ítalo

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 練習基準を巡ってIlyas Chouarefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  5. 練習基準を巡ってSamuele Pisatiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 口に出した：将来の安定

    心境

  12. 練習基準を巡ってSamuele Pisatiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  14. こう思うようになった：わだかまりがある（Samuele Pisati）

    心境

  15. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  16. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  17. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Fabian Silber が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 練習基準を巡ってSamuele Pisatiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  20. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 同胞のBruno Iglesiasがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  23. 新加入選手との競争を不安視 Bruno Iglesias

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  28. 新加入選手との競争を不安視 Romeo Akachukwu

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. Daniel Gore が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Gore が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  33. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 練習基準を巡ってSamuele Pisatiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 試合中ずっとベンチに留まった

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  40. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  44. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  45. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  46. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  47. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 新加入選手との競争を不安視 Samuele Pisati

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 練習基準を巡ってSamuele Pisatiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. Daniel Gore がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Gore が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  53. Daniel Gore が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Gore が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. Daniel Gore がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Gore が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  58. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  59. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  60. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  61. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. Daniel Gore がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Gore が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  69. Daniel Gore が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Gore が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  70. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  71. 新加入選手との競争を不安視 Zain Silcott-Duberry

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. 新加入選手との競争を不安視 Ekain Orobengoa

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  74. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  75. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  76. 同胞のFabio Blancoがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  77. 夢の移籍を成し遂げた

  78. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  79. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  80. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    中程度
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  82. フリーで加入

    決定
    動向
    Rapid Wien

  83. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Real Sociedad B →

  84. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  85. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Levante

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.8M/y

  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.8M/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.8M/y

  89. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  92. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.5M/y

  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.5M/y

  95. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  97. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  99. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $606.7K/y

  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $606.7K/y

  101. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $545.7K/y

  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $545.7K/y