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Pharell Nash
左MF
-
Banik Ostrava
17 4月 2036
木曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
35
移籍
関係
出来事
110
受賞
36
試合
履歴
編集
▼
出来事
110
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
14日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
口に出した:言葉を覚えること
心境
31.03.2036
監督の信頼が高まっている
中程度
28日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
語学講師を希望
中程度
28日前
原因
言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
試合前の情熱的なチームトークに応えた
軽微
28日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
同胞の
Cedric Hatenboer
がチームに加わった
中程度
28日前
原因
同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
立て直しをチームとして称賛された
35日前
レギュラーとして地位を確立
中程度
49日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
決定的な貢献でサポーターに称えられた
中程度
49日前
原因
試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
大一番で信頼を受けた
重大
49日前
原因
監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合前の情熱的なチームトークに応えた
軽微
49日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
49日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ビッグクラブでの経歴にチームメイトが一目置いている
重大
49日前
原因
互いの職業的尊敬が土台となっている。
チーム内地位を巡り契約交渉が停滞
重大
49日前
原因
給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
月間最優秀選手に選ばれた
中程度
49日前
原因
ゴール、アシスト、評価で月間最有力候補を退けた。
月間ベストイレブンに選ばれた
中程度
49日前
原因
1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
49日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
こう思うようになった:サポーターに愛された(
Banik Ostrava
)
心境
25.02.2036
週間ベストイレブン選出
に選出
56日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
56日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
中程度
56日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で決勝点を挙げた
56日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
56日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
63日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
63日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
同胞の
Rick Malen
がチームに加わった
中程度
70日前
原因
同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
新加入選手との競争を不安視
Rick Malen
中程度
70日前
原因
自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
週間ベストイレブン選出
に選出
70日前
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:頼れる相手
心境
04.02.2036
契約更新を提示
決定
01.02.2036
動向
4y · $1.9M/y
対象
Brabec Ondrej
契約更新を拒否
決定
01.02.2036
動向
4y · $1.9M/y
フリー移籍
決定
01.02.2036
動向
Sparta Prague → Banik Ostrava
チームに騴染めずに苦しんでいる
重大
77日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
新しい環境より一段上のレベルに見える
深刻
77日前
原因
上位選手と他の選手の評判差が摩擦点となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
77日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した
重大
77日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
77日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
中程度
77日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
77日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
77日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
77日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
諦めた:頼れる相手
心境
21.01.2036
事前契約に合意
決定
08.01.2036
動向
→ Banik Ostrava
口に出した:契約を満了させる
心境
17.12.2035
こう思うようになった:誰もが背を向けた時に支えてくれた(
Ondrej Brabec
)
心境
12.11.2035
望むようになった:得点の沈黙を破る
心境
22.10.2035
こう思うようになった:サポーターに愛された(
Sparta Prague
)
心境
08.10.2035
契約更新を拒否
決定
03.10.2035
動向
4y · $1.9M/y
契約更新を提示
決定
02.10.2035
動向
4y · $1.9M/y
望みが叶った:トップチームでの出場
心境
01.10.2035
正式に要求した:良い話があれば移籍する了解
心境
01.10.2035
望みが叶った:定位置を取り戻す
心境
10.09.2035
口に出した:言葉を覚えること
心境
03.09.2035
契約更新を拒否
決定
04.06.2035
動向
4y · $1.9M/y
契約更新を提示
決定
03.06.2035
動向
4y · $1.9M/y
中心選手
決定
01.06.2035
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約更新を拒否
決定
03.02.2035
動向
4y · $1.9M/y
契約更新を提示
決定
02.02.2035
動向
4y · $1.9M/y
フリーで加入
決定
01.02.2035
動向
Sparta Prague
レンタル撤回
決定
01.02.2034
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
フリー移籍リスト入り
決定
01.02.2034
原因
合意による契約解除
対象
取締役会
契約満了 — フリーエージェントに
決定
01.02.2034
動向
AZ →
レンタル予定
決定
01.09.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
移籍リスト入り
決定
01.06.2033
原因
余剰ポジションで平均以下
対象
Van Dijk Memphis
契約更新を拒否
決定
31.05.2033
動向
4y · $4.9M/y
契約更新を提示
決定
30.05.2033
動向
4y · $4.9M/y
提示された役割が現在より小さい
決定
28.05.2033
動向
買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
対象
選手
レンタルから復帰
決定
28.05.2033
動向
Go Ahead Eagles → AZ
ローテーション
決定
28.05.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル移籍
決定
21.06.2032
動向
AZ → Go Ahead Eagles · 730.0K
レンタル予定
決定
01.04.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.02.2032
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.11.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
完全移籍
決定
12.06.2031
動向
Ajax → AZ · 10.0M
契約更新を提示
決定
29.04.2031
動向
5y · $4.1M/y
契約更新を提示
決定
25.02.2031
動向
5y · $4.0M/y
主力
決定
01.12.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
ローテーション
決定
01.10.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
主力
決定
01.08.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約更新を提示
決定
01.07.2030
動向
5y · $3.6M/y
契約更新を提示
決定
29.04.2030
動向
5y · $3.5M/y
契約更新を提示
決定
25.02.2030
動向
5y · $3.4M/y
ローテーション
決定
01.01.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
放出方針
決定
01.07.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
取締役会が移籍リスト登録
決定
01.07.2029
原因
育成プランをやり切った
対象
取締役会
ローテーション
決定
01.05.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約更新を提示
決定
19.02.2029
動向
5y · $1.2M/y
放出方針
決定
15.02.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
取締役会が移籍リスト登録
決定
15.02.2029
原因
育成プランをやり切った
対象
取締役会
親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した
決定
15.02.2029
レンタル移籍
決定
06.09.2028
動向
Ajax → AZ · 330.0K
レンタル撤回
決定
01.09.2028
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約更新を拒否
決定
22.08.2028
動向
5y · $913.9K/y
契約更新を提示
決定
21.08.2028
動向
5y · $913.9K/y
レンタル予定
決定
07.02.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.02.2028
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
25.01.2028
動向
4y · $585.7K/y
契約更新を提示
決定
24.01.2028
動向
4y · $585.7K/y
レンタル予定
決定
17.01.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
16.02.2027
動向
4y · $434.3K/y
契約更新を提示
決定
15.02.2027
動向
4y · $434.3K/y
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
4y · $246.4K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
4y · $246.4K/y
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