Raykkonen

ストライカー - Santos
15 1月 2034
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 14 移籍 1 関係 出来事 165 受賞 39 試合 履歴

出来事

165
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Daniel Lima

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y

  4. 練習基準を巡って Heittorと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  7. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Heittor

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  11. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 得点不振が続き懸念

  15. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  18. 監督の構想外だと告げられた

  19. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Pedro Souza が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. Rwan Cruz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  28. Rwan Cruz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 得点不振が続き懸念

  32. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. Rwan Cruz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. Pedro Souza が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pedro Souza が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  43. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  44. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  47. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  52. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  55. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  56. Rwan Cruz が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — 大会登録や契約条項の制約。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  59. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  64. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  65. 接戦で決勝点を挙げた

  66. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. 監督から称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  73. Pedro Souza が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Pedro Souza が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  75. Rwan Cruz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. Rwan Cruz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. 得点不振が続き懸念

  78. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  79. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  82. 新加入選手との競争を不安視 João Victor

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  84. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  86. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  87. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  89. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  91. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. スカッドへの投資に勇気づけられた

    重大
    原因
    この移籍市場で意味のある補強があった。 野心の強さが、クラブの方向性の受け止め方を増幅させている。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. チーム内の立場変更

  94. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  95. Rwan Cruz がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Rwan Cruz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  96. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  98. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  99. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  100. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  101. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  102. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  103. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  104. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  106. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  107. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  108. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  109. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  111. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  112. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  113. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  114. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  115. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  116. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  117. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  118. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  119. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y

  122. 完全移籍

    決定
    動向
    Fluminense → Santos · 1.5M

  123. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $2.5M/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.5M/y

  132. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $2.5M/y

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.5M/y

  135. 提示された役割が現在より小さい

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手

  136. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Operário Ferroviário → Fluminense

  137. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. レンタル移籍

    決定
    動向
    Fluminense → Operário Ferroviário · 140.0K

  139. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  142. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.3M/y

  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.3M/y

  146. 完全移籍

    決定
    動向
    São Paulo → Fluminense · 2.6M

  147. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  150. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  153. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. 完全移籍

    決定
    動向
    Confiança → São Paulo · 1.3M

  157. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. 完全移籍

    決定
    動向
    Internacional → Confiança · 540.0K

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $316.7K/y

  160. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  162. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  163. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  165. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会