Alexandro Giménez

ストライカー - Pacos de Ferreira
28 8月 2036
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 31 移籍 関係 出来事 154 受賞 14 試合 履歴

出来事

154
重大度
ムード

  1. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  5. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  6. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  9. 監督交代の気配を感じている

  10. 新加入選手との競争を不安視 Henrique Nascimento

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  13. 親しい友人だったPaulo Barbosaがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Eduardo Carvalho

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督交代の気配を感じている

  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 諦めた：故郷に帰りたい

    心境

  18. 週間ベストプレーヤーに選出

    中程度
    原因
    週末のパフォーマンスはリーグ全体で群を抜いていた。

  19. 週間ベストイレブン選出に選出

  20. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  22. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  23. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  24. 接戦で決勝点を挙げた

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 監督交代の気配を感じている

  27. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  30. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  31. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  32. 接戦で決勝点を挙げた

  33. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 立て直しをチームとして称賛された

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 監督交代の気配を感じている

  42. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  43. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  46. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  47. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  48. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  49. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  50. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    中程度
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  55. 得点不振が続き懸念

  56. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  59. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  63. 監督交代の気配を感じている

  64. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  66. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  69. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  70. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  71. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  72. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  73. 接戦で決勝点を挙げた

  74. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  75. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 立て直しをチームとして称賛された

  77. 得点不振が続き懸念

  78. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  79. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  80. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  81. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  83. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  84. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  86. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  88. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  89. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  90. 新加入選手との競争を不安視 Admir Rieder

    軽微
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  91. 諦めた：頼れる相手

    心境

  92. 望みが叶った：定位置を守り抜く

    心境

  93. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  94. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  95. 望むようになった：定位置を守り抜く

    心境

  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $769.6K/y

  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $769.6K/y
    対象
    Coach Interim

  98. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. フリーで加入

    決定
    動向
    Pacos de Ferreira

  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  101. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  102. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  103. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Athletic Club →

  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  106. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $656.2K/y

  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $656.2K/y
    対象
    Coach Interim

  109. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $656.2K/y

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $656.2K/y

  112. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $656.2K/y

  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $656.2K/y

  114. フリーで加入

    決定
    動向
    Athletic Club

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  118. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sportivo Luqueno →

  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Sanabria Jorge

  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  122. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $752.3K/y

  125. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会

  126. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Resistencia → Sportivo Luqueno

  127. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  129. レンタル移籍

    決定
    動向
    Sportivo Luqueno → Resistencia

  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Sanabria Jorge

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会

  135. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Pastoreo → Sportivo Luqueno

  136. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル移籍

    決定
    動向
    Sportivo Luqueno → Pastoreo

  138. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $449.6K/y

  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $449.6K/y

  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  144. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  147. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会

  149. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Encarnacion → Sportivo Luqueno

  150. レンタル移籍

    決定
    動向
    Sportivo Luqueno → Encarnacion

  151. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
    対象
    Sanabria Jorge

  152. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $428.2K/y

  153. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $428.2K/y
    対象
    Sanabria Jorge

  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会