Alexsandro Faísca

攻撃的MF（右） - Ceará
28 11月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 1 関係 出来事 64 受賞 試合 履歴

出来事

64

  1. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  2. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  3. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  4. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. ヘッドコーチがクラブを去った

  7. 新監督の就任に活気づいている

  8. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  9. 親しい友人だったGabriel Amaralがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  11. 親しい友人だったGabriel Amaralがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  13. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $742.2K/y

  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $742.2K/y

  15. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  16. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. 口に出した：将来の安定

    心境

  19. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  20. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $742.2K/y

  22. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  23. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  25. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  27. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  28. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  30. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  31. 親しい友人だったGabriel Amaralがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 望むようになった：将来の安定

    心境

  35. 諦めた：将来の安定

    心境

  36. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  37. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  38. 諦めた：監督の信頼

    心境

  39. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  40. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った

    心境

  41. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  42. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  43. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $706.9K/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $706.9K/y

  46. フリーで加入

    決定
    動向
    Ceará

  47. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  48. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vitória →

  49. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  50. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  51. 口に出した：監督の信頼

    心境

  52. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $400.1K/y

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $400.1K/y

  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $400.1K/y

  56. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  57. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  58. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  59. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  60. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Pacheco Roberto

  61. 管理上の降格

    決定
    動向
    Vitória → Vitória U20
    対象
    Pacheco Roberto

  62. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $381.1K/y

  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $381.1K/y
    対象
    Ribeiro Marcos