Ryan Kavuma-McQueen

攻撃的MF（右） - AFC Wimbledon
3 5月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 48 移籍 関係 出来事 180 受賞 53 試合 履歴

出来事

180
重大度
ムード

  1. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. チームにしっかり騴染んでいる

  4. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. Trevan Sanusiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. Andy Yiadomとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 週間ベスト若手イレブンに選出

  8. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. Patrick Bauerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. Kai Jenningsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. こう思うようになった：誰もが背を向けた時に支えてくれた（Daniel Richardson）

    心境

  12. こう思うようになった：わだかまりがある（Trevan Sanusi）

    心境

  13. こう思うようになった：わだかまりがある（Andy Yiadom）

    心境

  14. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  15. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  16. 接戦で決勝点を挙げた

  17. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. Alfie Whitemanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  20. Pedro Hourdebaigtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. Omari Benjaminとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. レンタル先による買い取りを望んでいる

    軽微
    原因
    レンタル先で輝いており、親クラブの控えに戻りたくない。 (レンタル先で先発を重ね、好プレーを見せている。)

  23. 月間ヤングプレーヤーに選ばれた

    中程度
    原因
    投票者は月間最優秀のU21として彼を選んだ。

  24. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  25. 月間ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。

  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  28. 週間ベストプレーヤーに選出

    中程度
    原因
    週末のパフォーマンスはリーグ全体で群を抜いていた。

  29. 週間ベスト若手イレブンに選出

  30. 週間ベストイレブン選出に選出

  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  33. ハットトリックを達成

  34. 決定的な活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 接戦で決定的な貢献を残した。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  35. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  36. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    中程度
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. こう思うようになった：わだかまりがある（Alfie Whiteman）

    心境

  39. こう思うようになった：わだかまりがある（Patrick Bauer）

    心境

  40. こう思うようになった：わだかまりがある（Omari Benjamin）

    心境

  41. こう思うようになった：わだかまりがある（Kai Jennings）

    心境

  42. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  43. 週間ベスト若手イレブンに選出

  44. 週間ベストイレブン選出に選出

  45. Trevan Sanusiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. Andy Yiadomとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 週間ベスト若手イレブンに選出

  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. Patrick Bauerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. Kai Jenningsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. チームにしっかり騴染んでいる

  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  55. 通算得点の節目を達成

  56. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  57. 接戦で決勝点を挙げた

  58. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. Alfie Whitemanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. Pedro Hourdebaigtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  63. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  65. Omari Benjaminとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  69. 週間ベストプレーヤーに選出

    中程度
    原因
    週末のパフォーマンスはリーグ全体で群を抜いていた。

  70. 週間ベスト若手イレブンに選出

  71. 週間ベストイレブン選出に選出

  72. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  73. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  75. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  77. 週間ベストプレーヤーに選出

    中程度
    原因
    週末のパフォーマンスはリーグ全体で群を抜いていた。

  78. 週間ベスト若手イレブンに選出

  79. 週間ベストイレブン選出に選出

  80. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. Trevan Sanusiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  82. Andy Yiadomとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. レンタル先による買い取りを望んでいる

    軽微
    原因
    レンタル先で輝いており、親クラブの控えに戻りたくない。 (レンタル先で先発を重ね、好プレーを見せている。)

  84. Patrick Bauerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. Kai Jenningsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  87. 週間ベストプレーヤーに選出

    中程度
    原因
    週末のパフォーマンスはリーグ全体で群を抜いていた。

  88. 週間ベスト若手イレブンに選出

  89. 週間ベストイレブン選出に選出

  90. 月間ヤングプレーヤーに選ばれた

    中程度
    原因
    投票者は月間最優秀のU21として彼を選んだ。

  91. 月間最優秀選手に選ばれた

    中程度
    原因
    ゴール、アシスト、評価で月間最有力候補を退けた。

  92. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  93. 月間ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。

  94. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  95. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  96. 接戦で決勝点を挙げた

  97. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  98. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  99. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  100. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  101. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  102. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  103. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  104. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. Alfie Whitemanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  106. Pedro Hourdebaigtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  107. 年間ベストイレブンに選出

    中程度

  108. こう思うようになった：わだかまりがある（Pedro Hourdebaigt）

    心境

  109. こう思うようになった：サポーターに愛された（AFC Wimbledon）

    心境

  110. 口に出した：出場できる今の場所に残りたい

    心境

  111. 口に出した：保有元で認められたい

    心境

  112. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  113. キャリア最高の舞台：AFC Wimbledon（League Two）のレギュラー

    キャリア

  114. レンタル移籍

    決定
    動向
    Chelsea → AFC Wimbledon

  115. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $708.6K/y

  116. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Dixon Oliver

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $708.6K/y

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  120. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  125. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  127. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  129. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $708.6K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $708.6K/y

  131. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  135. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  137. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  140. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  143. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Dixon Oliver

  145. 初めてのトップチーム：Chelsea

    キャリア

  146. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Dixon Oliver

  150. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $481.4K/y

  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $481.4K/y

  152. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  156. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  158. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  160. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  162. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  164. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  166. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  168. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Dixon Oliver

  169. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  170. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  171. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  172. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  173. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  175. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  176. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  177. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  178. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $396.6K/y

  179. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $396.6K/y

  180. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア