Tim de Koning

守備的MF - Ujpest
9 11月 2035
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 18 移籍 6 関係 出来事 100 受賞 27 試合 履歴

出来事

100
重大度
ムード

  1. 週間ベストイレブン選出に選出

  2. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  3. 接戦で決勝点を挙げた

  4. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  11. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  12. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  13. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  18. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 親しい友人だったBálint Katonaがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  25. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  26. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 個人の育成プランを与えられた

  31. 口に出した：クラブの一員として遇されたい

    心境

  32. 望むようになった：クラブの一員として遇されたい

    心境

  33. クラブがFerencvarosの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 明確なステップアップとなる移籍。 既にオファーは拒否されている。 公には冷静、私的には関心がある。 明確なスポーツ的アップグレードとなる。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. Ferencvarosの関心が彼の心を動かした

    軽微
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 明確なステップアップとなる移籍。 獲得を狙うクラブは明らかに格上。 公には冷静、私的には関心がある。 明確なスポーツ的アップグレードとなる。

  35. サポーターが移籍の噂に反応した

    軽微
    原因
    サポーターの一部は彼の役割を巡り意見が分かれている。

  36. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  37. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 累積警告により出場停止

  40. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 個人の育成プランを与えられた

  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  44. 接戦で決勝点を挙げた

  45. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  48. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  49. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 親しい友人だったPéter Sebőkがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  51. 同胞のSteven Frimpongがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  52. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  57. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  58. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  59. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  60. こう思うようになった：誰もが背を向けた時に支えてくれた（Interim Coach）

    心境

  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y

  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y

  63. 諦めた：将来の安定

    心境

  64. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  65. こう思うようになった：親しい友人（Nimród Baranyai）

    心境

  66. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $798.7K/y

  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $798.7K/y

  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $675.2K/y

  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $675.2K/y

  70. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $474.5K/y

  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $474.5K/y

  75. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
    対象
    Coach Interim

  76. 今いる場所への愛着が強い

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手

  77. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Bekescsaba → Ujpest

  78. レンタル移籍

    決定
    動向
    Ujpest → Bekescsaba

  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Gazdag Gabor

  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $288.9K/y

  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $288.9K/y

  86. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $206.7K/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $206.7K/y

  89. フリーで加入

    決定
    動向
    Ujpest

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  93. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Feyenoord U18 →

  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  95. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  99. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $158.4K/y

  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $158.4K/y