Uriel Monzón

攻撃的MF（中央） - Juventud
10 8月 2036
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 35 移籍 6 関係 出来事 174 受賞 4 試合 履歴

出来事

174
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Jose Sanchez

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 月間ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。

  4. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  5. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  6. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  7. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  8. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  9. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  12. 接戦で決勝点を挙げた

  13. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  14. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  16. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  17. 接戦で決勝点を挙げた

  18. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  19. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  21. 諦めた：定位置を取り戻す

    心境

  22. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  23. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  24. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  27. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  28. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  29. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  30. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  31. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  33. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 （78分 — 評価 7.0）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. こう思うようになった：サポーターに愛された（Juventud）

    心境

  35. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  37. 接戦で決勝点を挙げた

  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  40. 週間ベストイレブン選出に選出

  41. 同胞のThomas Blázquezがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  42. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  43. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  44. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  45. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  46. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  47. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  49. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  50. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 諦めた：定位置を取り戻す

    心境

  52. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  54. 監督が約束を守った

    軽微
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  55. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  56. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  60. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  61. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  63. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  64. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  66. 接戦で決勝点を挙げた

  67. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  68. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 練習基準を巡ってEzequiel Sánchezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  73. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  74. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  77. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  78. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Franco Ghirardi

    軽微
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  87. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  88. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  90. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  91. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  92. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  93. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  95. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  97. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  98. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  99. 大一番で信頼を受けた

    重大
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  100. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  101. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  102. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  103. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  104. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  105. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  106. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  107. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  108. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  109. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  110. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  112. 練習基準を巡ってEzequiel Sánchezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  113. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  114. またも早い交代に不満

    重大
    原因
    大一番で早々に下げられた。 （48分 — 評価 6.5）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  115. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  116. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  117. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  118. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  119. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y
    対象
    Godoy Fernando

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y
    対象
    Coach Interim

  123. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  124. フリー移籍

    決定
    動向
    Defensor Sporting → Juventud

  125. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
    対象
    Coach Interim

  127. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Juventud

  128. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  130. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  132. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $994.5K/y

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $994.5K/y

  135. フリーで加入

    決定
    動向
    Defensor Sporting

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  137. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  139. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Wrexham →

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  145. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. 完全移籍

    決定
    動向
    Stevenage → Wrexham · 980.0K

  151. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  153. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  156. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $482.2K/y

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $482.2K/y

  160. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. フリーで加入

    決定
    動向
    Stevenage

  162. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  163. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  165. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vélez U20 →

  166. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  169. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  170. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  171. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  172. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  173. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  174. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会