Joe Singh

右MF - Southern United
4 8月 2031
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 18 移籍 2 関係 出来事 64 受賞 試合 履歴

出来事

64
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 監督交代の気配を感じている

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  6. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  7. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  9. 個人の育成プランを与えられた

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  13. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  14. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  15. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  19. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  20. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  21. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 諦めた：監督の信頼

    心境

  23. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  24. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  31. Tommy Garbett が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Garbett が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Stamatelopoulos Joe

  36. Tommy Garbett が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Garbett が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  39. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  40. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  41. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  42. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 （68分 — 評価 7.0）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  45. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Southern United）

    心境

  47. クラブのトップチームでデビュー

  48. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  49. 個人の育成プランを与えられた

  50. Dane Cacace が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Dane Cacace が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 練習基準を巡って と衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  53. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  54. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. トップチームへ昇格

  57. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $8.9K/y

  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  62. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  63. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  64. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。