John Claesson

左サイドバック - GIF Sundsvall
20 12月 2048
日曜日
処理

出来事

83
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督の解任を防ごうと奮起している

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. 監督の解任を防ごうと奮起している

  13. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  28. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. 監督の解任を防ごうと奮起している

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  43. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  44. Daniel Ekdal が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $92.4K/y
  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $92.4K/y
  49. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  50. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  51. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  52. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. Daniel Ekdal がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Ekdal が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  65. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  66. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  67. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  68. 監督の解任を防ごうと奮起している

  69. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  70. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 監督の解任を防ごうと奮起している

  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $88.0K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $88.0K/y
  76. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $68.4K/y
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $68.4K/y
  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $56.3K/y
  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $56.3K/y
  80. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $38.7K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $38.7K/y
  82. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $23.1K/y
  83. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $23.1K/y