John Ibrahimovic

攻撃的MF（左） - Dinamo Batumi
28 7月 2042
月曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 13 移籍 関係 出来事 108 受賞 試合 履歴

出来事

108

  1. 親しい友人だったMarcus Olsenがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. Wout Promes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wout Promes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. Ales Schick が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. Ales Schick が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. Wout Promes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wout Promes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  10. 親しい友人だったMarcus Olsenがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  13. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. Ales Schick が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  15. 監督の解任を防ごうと奮起している

  16. Ales Schick が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. Ales Schick が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. Ales Schick が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. チーム内の立場変更

  23. Ales Schick が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ales Schick が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  26. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  27. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  28. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  29. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 新加入選手との競争を不安視 Joao Visentin

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 新加入選手との競争を不安視 Marco Arnautovic

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 新加入選手との競争を不安視 Vadym Sydun

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 新加入選手との競争を不安視 Rayann Trulès

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  40. 監督の解任を防ごうと奮起している

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 親しい友人だったFernando Lozanoがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  45. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. 監督の解任を防ごうと奮起している

  52. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  53. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 監督の解任を防ごうと奮起している

  58. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  59. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  60. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  61. トップチームへ昇格

  62. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  66. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $207.8K/y

  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $207.8K/y
    対象
    Janelidze Avtandil

  70. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  71. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 出場機会の不足

  74. ベテランメンターのHólmar Kári Tryggvasonがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  77. 出場機会の不足

  78. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 出場機会の不足

  80. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 出場機会の不足

  82. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 出場機会の不足

  84. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. 出場機会の不足

  86. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  88. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  89. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  91. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  92. 出場機会の不足

  93. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  94. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  95. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  96. 出場機会の不足

  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $207.8K/y

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $207.8K/y

  99. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $207.8K/y

  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $207.8K/y

  101. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $207.8K/y

  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $207.8K/y

  103. フリーで加入

    決定
    動向
    Dinamo Batumi

  104. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  105. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Hammarby U18 →

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $152.0K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $157.3K/y

  108. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Ekdal Robin