Dean Lorch

ストライカー - Golden Arrows
15 4月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 1 関係 出来事 97 受賞 試合 履歴

出来事

97
重大度
ムード

  1. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  2. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  6. 得点不振が続き懸念

  7. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  9. 望むようになった：将来の安定

    心境

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  14. 監督の解任を防ごうと奮起している

  15. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  16. 得点不振が続き懸念

  17. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  19. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  20. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  21. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  22. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  23. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $49.0K/y

  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $49.0K/y

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  29. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  40. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 得点不振が続き懸念

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  49. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  50. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  51. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  53. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  54. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $49.0K/y

  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $49.0K/y

  62. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  67. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  70. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  74. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  75. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  78. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  79. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  81. 口に出した：ここに残ること

    心境

  82. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  83. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  84. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  85. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  88. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  89. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    ポジションの選手層に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  94. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Golden Arrows）

    心境

  95. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  96. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $49.0K/y

  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $49.0K/y